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人材という名の力。: 活言玉のホンネ
日常の思ったこと、サッカー、らーめん、オナゴ、イナゴ、哲学。裏活をブログにしてみた。めんどいから... 日常の思ったこと、サッカー、らーめん、オナゴ、イナゴ、哲学。裏活をブログにしてみた。めんどいからね。 でももっとライトに、もっと日記っぽくサブイ日常も書いていくつもり。 今もって、無職になってしまったのに後悔がないのは、結局僕が一番大事だと考えているものが、あまりにも合致しなかったことなんだなぁと、いまさら気づいています。 人と人との繋がり。 僕が一番大事だと考えるものです。 それが、とても薄い。だから、「教育」という概念がない。 そういう会社でした。 「育てよう」ではなく「育たないやつは知らん」というスタンスというか。 前のコメントにも書いたけど「OJT」と「丸投げ」の違い。 僕は新卒からアウトプットは違えど、ずっと制作系の職についてきたので、基本的にOJTで力をつけてきました。だからこそ、違和感を感じるのですね。僕だって後輩や新人を抱えたことはザラにあります。そのときにまず考えるのは「