これは役立つ！【仕事・子育て】『人を動かす伝え方』7つのポイント - ライフハックブログKo's Style

「なんで分かってしないんだ」 「なんで行動してくれないんだ」 そんなふうに思い、イライラしてしまうこと、たまにはありますよね。 ではあなたは、「伝え方」を工夫しているでしょうか。 できているなら、以下を読む必要はありません。 「伝え方」に自信のない方にだけ、今日は本『人を動かす伝え方 』から7つのポイントを紹介します。 1. 「相手が行動するまで」が話し手の責任範囲聞き手を行動してもらえるところへいかに導くかが、話し手の責任範囲です。 これは聞き手の問題ではなく、話し手側の問題です。 「なんで納得しないんだ」「なんで行動してくれないんだ」と、話し手が文句を言ってはいけないのです。 以前職場で、 「ちゃんと回覧まわしたのに！！なんでミスするの！！」 と言っている人がいました。 ミスはたしかに悪いのですが、そんなに大事なことなら「回覧まわした」で済ませるのも問題。 「伝える」と「伝わる」は別な

[pakupon]

「伝える／伝わる」の違い、「絵に書いて説明する」はよく分かる

[fox_f-x]

ふむ。。。

[sukekyo]

ネタばらししながら進むマジシャンの芸みたい。いい文章「。「どれでもいい」では「どれもイマイチ」は名言だねえ。

[mapa1017]

僕も今、新人を育ててるので参考にします☆

[aromabird]

"ロジック的にやや怪しいことを強引に丸め込むには、目の前で書くのが一番です" 思い当たるなあ。

[tsry9000]

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