残業代を30分単位で切り捨てちゃダメなの？ | Kousyoublog

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[agricola]

「残業時間は30分単位で切り捨て？じゃあ遅刻もサボりも30分まではノーカンってことでヨロシク！」とならないのが美しい日本企業（嘆息

[sharou]

まだ知らない人が多いんだねぇ。→http://www.yhlee.org/diary/?date=20080602#p01

[hamasta]

団結しない労働者は、必ず資本家に負けます。歴史が教えてくれる。

[t298ra]

違法な場合と適法な場合があると。まあ告発したということは違法であったということだが。

[yocchi24]

一ヶ月の合算で端数は切り捨ててOKだけど、1日単位で切り捨てるのは×なのね。ほとんどの会社で1日単位だったような…

[Chishow]

これは・・・・

[heis101]

「一ヶ月の残業時間の合計が14時間22分だったので、14時間として残業代を計算する→○合法。今日の残業時間は23分だったので、残業時間は0分として計算する→×違法」

[HeavyFeather]

切り捨てられる弊社。ただ、就業開始と終了時間は自分で調整可能なので、うまく振舞えという暗黙の了解・・

[kalmalogy]

一ヶ月の残業時間の合計が14時間22分だったので、30分以下未満を切り捨てて14時間として残業代を計算する→○合法 ・今日の残業時間は23分だったので、30分以下未満を切り捨てて残業時間は0分として計算する→×違法

[hirok52]

30分単位の切り捨て、切り上げは1ヶ月単位なら可能。

[fjsk]

15分単位は？

[yabu_kyu]

1分単位で勤務時間つけられてる。ヨカッター。

[yujiorama]

あ、

[bleis-tift]

これはやばい。今作ってるシステムが・・・

[jaguarsan]

コンプライアンスとか胸張るわりにこのへんグダグダな会社多くて不思議だった

[diary193]

月合計の端数処理は合法だけど、日単位での切り捨ては違法

[mima3]

あー1日はアウトなのか！

[wata300]

知らなかった。うちの会社は切り捨ててる。

[seiunsky]

・一ヶ月の残業時間の合計が14時間22分だったので、30分以下未満を切り捨てて14時間として残業代を計算する→○合法 ・今日の残業時間は23分だったので、30分以下未満を切り捨てて残業時間は0分として計算する→×違法

[hibinotatsuya]

へ～

[Erlkonig]

……あれ？　私のお小遣い……。

[dbfireball]

いや、ごっちゃにしてる企業なんてないでしょ。給与計算時に面倒、ってのは理解できるので「15分単位で書いて欲しい」とかなら受け入れられるけども今回のはそれとは話が違うわけだし。

[HyphenT]

ほうほう

[oldriver]

あ〜あ〜（多くは語らない）

[NOV1975]

入社して残業代の制度は真っ先に調べたから知っている。うちの会社は真っ当だった。／それよりも機械的に引かれる休憩時間をなんとかしてくれ。

[shinfukui]

1部上場企業で、30分単位で切り捨てられてましたが、その分はちゃんとサボってました！/ 企業もそろそろセコいことやめましょう。それ全然得になってないから。

[kagakaoru]

へえ。モンテローザはまさに×だったけど。。。

[clayfish]

要調査

[co8co8]

余裕で違法・・というかカードによる自動化が可能なのにしない場合ってのは、遅刻する（かもしれない）労働者にとっても会社にとっても双方にメリットがあるからじゃないかと。

[niceniko]

知らなかった。凄く参考になる。

[komurasakihokori]

なるほど。