定時退社するのに「承諾」がいる社会。 ニートの海外就職日記

ああ、また新しい週がやって来た。ラジオと音楽聴きながら淡々と仕事をこなしながら金曜の午後５時半を待つ日々。：）週末だけが生き甲斐だからな。最近、職場でまたperformance appraisal（能力査定、評価）があったんだけど、前回よりも俺の評価が更に上がってた。：）俺って日本じゃ絵に描いたようなダメ人間の社会不適合者だったはずなんだがw。。。今回もhardworkerだとか、work ethic（働く姿勢、モラル）が高い（マジスカ？）って評価だった。前職のクソ日系の時は俺の存在なんて悪い冗談としか思われてなかったんだけどw。 日本のサイトを見ていたら、またいかにも日本って感じのくだらない記事を見つけた。【入社・新生活】気まずさ半減。「先輩より先に帰るときのコツ」ってヤツ。 入社から早1カ月。いざ配属現場で働き始めると細々とした対応に戸惑いを覚えることもしばしばだろう。中でも、忙しく

[min-chang]

いずれの場合も、「自分はまだ働きたいが、周りから帰ったらと勧められたので……」という状況をつくり出すことがポイント。 << あまりのくだらなさに脱力

[mujisoshina]

うちは昨年から基本的に残業代０でしたが、労働基準監督署の指導が入ったため定時で強制退去。残業するのに「承諾」がいる会社になりました。

[NOV1975]

「社会」じゃなくて「会社」でしょ。やることなきゃ帰るよ僕は

[napsucks]

先に帰ってもいいけどそしたら仕事あげないよ？先に帰らない子は他にいくらでもいるんだから。海外へ行く？どうぞどうぞｗ

[charliecgo]

Would you mind me leaving the office as I've done what I've got to do today?

[Nagise]

さいきんはそもそも朝に定時でこないから、夜も定時で帰らなくなっちゃったな。裁量労働ってそんなもん。時間給では仕事を受けない主義

[daisuke-m]

例えば「時間外勤務手当ては、時給１万円または基本給（時給換算）の5倍を支払わなければならない」とか法制化されない限り、無理じゃね？ 日本人に根付いちゃった意識として。

[yamkazu]

みんな残業する人ばっかだから、会社に基本給さげられて残業手当に回される。んで早く仕事終わらして定時に帰った人の給料がさがるのがなぁ。どうすればいいだろうか。

[Yamashiro0217]

いい記事だなぁ…

[fuktommy]

残業はあんまり意味ないよなあ。特に新人の場合。訓練を積むことで今の10倍とか20倍とか仕事ができるようになるはずだし、一方8時間/日の10倍20倍も残業ができるはずもなし。

[JV44]

自分も「今日はこれで帰ります」の宣言タイプ。自分一人だけの作業を抱えてる時は引き留められることもあるんで、定時前に上司に一言いっておくけども。まぁ請負とかやってると見積時間との兼合いもあるんで中々…。

[he-na-he-na]

直属の上司や指導員に仕事を終わらせたと報告して、「お疲れ様でした」とかばん片手に周囲に挨拶してまわれば大丈夫のような……。

[arrack]

↓もっというと極東のクソ猿どもは文句いうだけで何一つ行動しようとしない。言い訳やごたくを並べるだけでストライキひとつうてない。去勢された豚みたいな奴ばっか。官から民へというなら民間労組主導でストやれや

[mixvox-j]

「帰っていいですか？」ではなく「帰ります」という自己宣言型に限る

[s00516]

(´・ω・｀)あるある

[usou_tuki]

営業職なんかはノルマ行けば気兼ねなく帰れるけど、大抵そのノルマのハードルが高めに設定されてるから「数字もいってないのに帰るのか」とか言われるのよね…

[paulownia]

極東の黄色猿共は権利を戦って勝ち取るものじゃなくてお上が与えてくれるものだと思ってるからな。文化の違いにしてもクソな話だ

[a2de]

要は初めが肝心で、入社当初から勇気を振り絞って連日定時退社をキメてやれば、「ああ、コイツは残業しないヤツなんだ」←これやっておけばよかったな / GHQは戦後の日本人を管理しやすかったんだろうなとふと思った