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    shibure
    shibure 2015年度中に教員1万人に年俸制を導入するなど

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2013/11/27 リンク

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    urashimasan
    urashimasan  ”国立大への運営費交付金の3〜4割を改革関連に重点配分する・年齢層の高い教員から若手・外国人への流動化を進めるため” 交付金減額で給与を削らされて、配分された予算で新しい人を雇うことになるだろうね。

    2013/11/27 リンク

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    soret
    soret 数値目標は大学や学生のためになってるのか?文科省のポイント稼ぎ以外にメリットを感じないのだが

    2013/11/26 リンク

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    nakakzs
    nakakzs 年俸制が(少なくとも日本では)人件費の削減方法、つまりは経営側の便利な道具だと今更ながら証明されてしまったような。

    2013/11/26 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa 年俸制と流動化の間に論理の飛躍が

    2013/11/26 リンク

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    higedice
    higedice 「全教員の約16%に該当する1万人」ってどうやって分けるの? 給料の高い年功序列の人と低い年俸制の人にでもするのかしら?

    2013/11/26 リンク

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    国立大改革プラン:教員1万人に年俸制 当面目標に6項目- 毎日jp(毎日新聞)

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