内定切り：悪質「自己都合で辞退と書いて送れ」 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

途切れなくかかってくる内定取り消しの相談電話の対応に追われる連合のメンバー＝東京千代田区の連合本部で２００８年１２月１０日午前１１時、東海林智写す 雇用状況の悪化に伴い、来春卒業予定の大学生の内定取り消しが相次いでいる問題で、連合は１０日までの２日間、緊急電話相談を実施した。２日間に寄せられた相談は２１件。内定した職種の変更を迫られたり、採用してもすぐ解雇することを明言された例があり、内定者が入社前から退職勧奨を受けているような状態にあることが浮かび上がった。【東海林智】 悪質なケースとしては、内定取り消しを通告された男子学生が理由を聞くと「内定だから、説明する必要はない」と言われた例があった。会社は「こちらの取り消しではなく、自己都合で辞退すると書いて書面で送れ」と言い、学生が拒否して働くことを希望すると「採用してもすぐに解雇する」と言われたという。内定は実質的な雇用契約で、取り消す場合

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「内定」の意味を企業が都合のいいように解釈した結果なんだろうか・・・？

[Marin_MTB]

往生際悪いなぁ。

[inumash]

取り消された奴も次の採用に響くから下手に企業名公開できないだろうしなぁ・・・。よほどの大企業じゃない限り内定者なんて限られてるからすぐに特定されるだろうし。

[cu39]

そもそも「内定」という状態からして宙づりのイメージが。

[te2u]

このような事態に早急に対応できるようにすることも、雇用対策として有効なのでは。派遣労働者の件も含めて。