人事の説得技術 - レジデント初期研修用資料

最近話題になった、私はこうして退職を強要された/ＮＥＣリストラ 面談一問一答メモ という記事を読んで、ネットでいろいろ教えていただいたことのまとめ。 独特の言葉遣いについて 記事中では、NECからの退職を拒否した「男性」が、11回も繰り返される面談を通じて、「上司」から退職を要請される。 上司が執拗に繰り返す「今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい」という文言は、読んでいて息が詰まりそうになる。 男性が何を問うても、上司は同じ言葉を繰り返す。記事の後半、激昂した上司が一瞬、普通の言葉で「男性」を叱ってみせるけれど、すぐにまた「今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい」という文言に戻る。上司はたぶん、何かの意図があって同じ言葉を繰り返しているのだけれど、自分には当初、その理由がよく分からなかった。 ある意図を達成するために作られた特別な言葉というものがある。有名なのが「記憶にご

[footwork_x]

口喧嘩は「なんで？」を繰り返せば勝てるという説を思い出した。

[sakuragaoka99]

"ノウハウを講義できるような人事コンサルタントも、きっとどこかで活躍しているんだろう"←転職エージェント会社がリストラのパッケージプランとして売っているのですよ。再就職斡旋とセットで。NECもたぶんそう。

[medtoolz]

本来はこうした状況を打開してくれるはずの労働組合が、記事中ではむしろ上司の側に与してるんじゃないかと思えるぐらいに無力なのが厳しく思えた。

[kacho]

「人妻の説得技術」かと思ってわくわくしたじゃんか！

[sol1og]

ただの割り振りなのに看守役がより看守らしくなるという監獄実験をおもいだす。 http://goo.gl/d0h3

[REV]

「納得できない」「しかし納得出来ない」「だけど納得出来ない」…「やはり納得できない」　/ 「戦車は、勇者の缶詰だ」という評をみたことがある。

[shaphere939]

"軽機関銃の射手は、「自分が撃たねば隣の仲間が殺される」という状況に対峙したから、相手に向かってためらうことなく機関銃を発射することができた。"なるほどなー

[arajin]

リストラのテクニック「「本来は「辞める・転属・転勤」の３択を示せと言うのが会社に対する労基の縛りなのでしょう。」

[marutathu]

秤

[kiku-chan]

id:sakuragaoka99 そういえば先日、人材最王手のテ○プスタッフの特任チームがN社出身の社員を無料で採用しませんかと売り込みに来ましたよ

[ruletheworld]

『仕事だから。十九世紀の夜明けからこのかた、仕事だから仕方がないという言葉が虫も殺さぬ凡庸な人間たちから、どれだけの残虐さを引き出すことに成功したか、きみは知っているのかね。仕事だから、ナチは…』

[nakagawamakoto2007]

RT上司が執拗に繰り返す「今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい」という文言は、読んでいて息が詰まりそうになる

[richest21]

善良な人間が、ある「立場」になることで非人間的な命令を粛々と遂行していく心理をもっとよく知りたい方には、ミルグラム実験を解説している名著「影響力の武器」がお勧めです。

[kanimaster]

リストラを説得する側のテクニック。

[yotinakk]

怖い。

[raitu]

「自らの決断で残酷な決断を行うためにはとんでもないエネルギー」「「上役の命令」であったり、「仲間のため」であったり、罪悪感を引き受ける存在が別に用意されると、決断に要するエネルギーは少なくて済む」

[dagjmpd]

人事の説得技術

[tianbale-battle]

こわ

[htenakh]

あーアルバイトだけど俺もこれやられたことあるわ

[longroof]

あの上司より言われてる人の方がやる気あってたまらんよね"上司が執拗に繰り返す「今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい」という文言は、読んでいて息が詰まりそうになる"

[Gelsy]

優秀な事務屋の書く文章は、句読点の場所から漢字ひらがなの別まですべからく理由がある

[kkbt2]

「罪悪感を引き受ける存在が別に用意されると、決断に要するエネルギーは少なくて済む」ひょっとすると、ここでいう存在は実在していなくてもいいのかもしれないな。

[ROYGB]

リストラマニュアルみたいなものがあるのだと思う。

[khtno73]

喜んで人を辞めさせる人事や管理はそういないっつうことだよな。お客(や上司・役員)に営業するときには得意な説得・交渉テク(一部譲歩や両面提示や交換条件)をこういうときは使えないのかね。

[repon]

第一次世界大戦における軽機関銃の例は非常によく理解できた。「撃て」と言う言葉だけでは人は人を撃てないが、目の前の「仲間」が殺されるというリアリティがあれば、罪悪感は小さくなる。

[filinion]

「今の職場で今のまま業務を続けてもらうのは難しい」…それをどうするか考えるのは管理職の仕事だろうにな。でも、中間管理職には解雇以外の選択肢が与えられておらず、しかも会社都合での解雇もできないという。

[ERnanchan]

さすが、文章がうまい。

[mizukemuri]

『そうしたノウハウを講義できるような人事コンサルタントも、きっとどこかで活躍しているんだろう』▼あるんだろうなあ

[jt_noSke]

ふーむ

[moronbee]

さすがの指摘。// しかし、法の根拠の信頼が崩壊してるから適法でもないだろうし。こんな状態ははっきり違法と示してほしい。

[Kitajima_Gaku]

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