「企業における長期的思考」

著者：ケヴィン・ケリー ( Kevin Kelly ) 訳 ：堺屋七左衛門 この文章は Kevin Kelly による "Corporate Long-term-ism" の日本語訳である。 企業における長期的思考 Corporate Long-term-ism 最近、IBMが同社の百周年に際して、ニューヨークタイムズとウォールストリートジャーナルに4ページに及ぶ全面広告を掲載した。（訳注：原文発表は2011年7月）その広告は、長期的思考の利点についての的確な解説である。その一部を引用する（太字はケヴィン・ケリーによる）。 私たちの祖父の時代の一流会社は、ほとんど全部がすでに消滅しています。1900年の米国事業法人上位25社のうち、1960年代初頭に同じリストに残っているのは、たった2社だけです。1961年のフォーチュン500の上位25社で、今もその地位にあるのは、6社にすぎません。 （略

[masato611]

“長期にわたって影響を持続するためには、長期的な経営をしなければならないのです。これは誰にでもわかる簡単な教訓のように見えますが、実践するのは一生かかる大仕事です。長期的思考は、人を指導する場合のほと