育児・介護休業法が改正されました | ０から始める！働き方改革社労士ブログ！

クリックして頂けると 大変嬉しいです＼(^o^)／ あなたのクリックが私の元気！ 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m 改正された内容 今までは、1歳6ヵ月まででしたが、保育園に入園できないということが問題になっていることから2歳まで、事業主に申し出ることで、育児休業期間を延長できるようになりました。 延長できるのにも条件があります。 当該申出に係る子について、当該労働者又はその配偶者が、当該この1歳6ヵ月到達日において育児休業をしている場合 当該この1歳6ヵ月到達日後の期間について休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる場合(次のいずれかに該当する場合) 保育所等における保育の利用を希望し、申込みを行っているが、当面その実施が行われない場合 常態として当該子の養育を行っている配偶者であって1歳6ヵ月到達日後の期間について

[queseraserakko]

改正されたのですね。