エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
取締役が造反!?どう対応したらいい? | 0から始める!働き方改革社労士ブログ!
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
取締役が造反!?どう対応したらいい? | 0から始める!働き方改革社労士ブログ!
ある会社で『取締役が造反したということで、どう対応したらいいか?』という質問がありました。役員は... ある会社で『取締役が造反したということで、どう対応したらいいか?』という質問がありました。役員は経営側なので、労働基準法などの対象外ということから、登記簿上で登記されている取締役は、基本的には労働者には当たりません。就業規則は労働者に適用され、役員には就業規則は適用されないというのが基本ルールです。 クリックして頂けると 大変嬉しいです\(^o^)/ あなたのクリックが私の元気! 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m 当事務所のホームページから無料相談をしていただくことができます。 こんにちは! 大矢社会保険労務士事務所の大矢です。 オススメ記事:履歴書を誤って廃棄!?返却しないとダメ? 取締役が造反したとき 取締役が造反したときの対応ですが、労働者に該当しない取締役をどうしたらいいのかわからないですよね。 そもそも、造反とはどういう