定年年齢の引上げ・継続雇用延長を進める手順 | ０から始める！働き方改革社労士ブログ！

定年年齢の引上げ・継続雇用延長を進める手順ですが、経営者の方でやらなければいけないことだとわかっていても、わからないと後回しにされている方って多いと思います。私もわからないことは後回しにしてしまいががちなのですが、もし、進める手順がわかったら進められそうだと思いませんか。ここでは進め方を紹介します。 クリックして頂けると 大変嬉しいです＼(^o^)／ あなたのクリックが私の元気！ 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m 当事務所のホームページから無料相談をしていただくことができます。 こんにちは！ 大矢社会保険労務士事務所の大矢です。 １ 現状把握～基本方針の決定 （１）情報収集 （２）現状把握 （３）トップ・経営層の理解と関与 （４）推進体制の整備 （５）基本的な方針の決定 情報収集、現状把握を行った上で、経営層の関与を得、体制にも配