パートさんが1年契約で5年ですが大丈夫？ | ０から始める！働き方改革社労士ブログ！

パートタイマーさんが1年契約で既に5年になるのですが、このままで大丈夫でしょうか？こんなご相談がこれから増えてくるのではないでしょうか。何もしていなければ大丈夫ではありません。就業規則は、昔からそのままで更新したことがないという経営者は気を付けた方が良いです。2018年４月から無期転換が始まります。 クリックして頂けると 大変嬉しいです＼(^o^)／ あなたのクリックが私の元気！ 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m パートさんが5年を超えるのですが大丈夫ですか？ ニュースなどで労働契約法の改正を耳にすることがある経営者さんが、こんな相談をしてくることがあります。 『うちのパートさん、1年契約でもう5年を超える人がいるのですが、大丈夫ですか？』 これは、労働契約法18条が改正され、無期転換のことを心配されての相談になります。 オススメ