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新卒で入社した会社を1年で辞めた理由と、創業者・高山雅行との出会い【前・アイレップ社長 紺野俊介】
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新卒で入社した会社を1年で辞めた理由と、創業者・高山雅行との出会い【前・アイレップ社長 紺野俊介】
新卒1年目で、上司のある発言から転職を決意 私は、これまでのキャリアで一貫して「世の中の役に立ちた... 新卒1年目で、上司のある発言から転職を決意 私は、これまでのキャリアで一貫して「世の中の役に立ちたい」という意識を念頭に置いていました。その上で重視してきたのは、規模と貢献度です。 例えば、目の前にゴミが落ちていたら、もちろん拾ったほうがいいけれど、それだけでは街全体はキレイになりません。ポイ捨てに罰則をつけるなどの法整備、清掃工場を運営して大規模な清掃活動、捨てたゴミがゴミではなくなるようなイノベーションなど、さまざまなアプローチがあると思いますが、ある程度の規模感をもって、世の中に貢献することが大事だと考えているのです。 新卒として、社会に出たのは2002年。 当時の私は、ユーザーとしてインターネットをかなり活用していましたが、ビジネスでは「インターネットよりもITのほうが、世の中を大きく変え、生活を豊かにするインフラになり得る」という感覚を持っていました。 最初に入社したEDS(エレ