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    payequity1
    payequity1 【池田信夫】非正社員は足りないが、その時給を上げると正社員の給料も上げないといけない。しかし正社員の給料は今でも高すぎるので、経営者は賃上げしないのです。これが人手不足になる原因です。…企業経営は、慈

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    tsignal
    tsignal こども版ならこどもにわかるように説明してください

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    shintya1228
    shintya1228 なぜ人手不足になるの? その理由は簡単です。給料が下がっているからです。労働サービスの需要と供給も、普通の商品と同じように価格(給料)で決まるので、賃金が下がったら雇用(労働需要)が増えます。上の図の

    2014/04/29 リンク

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    zef
    zef 人手不足になれば企業はより良い雇用条件を提示せねばならず、賃金を上げざるを得ない。所得が増えれば消費が増え需要が伸び、需要が旺盛な国には投資や起業が起こる。現在はデフレが解決しようとする過渡期なのだ。

    2014/04/17 リンク

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    perfectspell
    perfectspell #defle 『去年のGDPは後半に落ち込んで、景気動向指数もマイナスになっているのに、なぜ人手不足になるんでしょうか?』タイムラグという理解だな俺。確かに2013年は非正規化が進んだ年でもあったが。

    2014/04/17 リンク

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    minonet
    minonet なぜ人手不足になるの? このごろ、あちこちで人手不足という話を聞きます。居酒屋チェーンが、人手不足で店を閉めたというニュースもありました。日銀の黒田総裁は「失業率が3.6%と構造的失業率に近づいている」と

    2014/04/15 リンク

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