「老害」にならないために。 - 50代で離婚して。

こんばんは。あかねです。 梅雨入り前の空にぽっかりと夏雲が浮かぶ、爽やかな土曜日。 今日は19時から自治会の役員会がありました。 なので、せっかくの土曜日なのになんだか気分が落ち着かず。 そして予想通りのグダグダな会議。 今、職場でも直面しているのと同じ状況が展開されています。 高齢者が、職場や地域の活動で頑張っているのは良いことだと思います。 でも。 例えば職場でいうと、今の上司（女性、後期高齢者）。 誰に何の指示を出したのか、瞬時にして忘れてしまうようで 指示を受けた人が報告に行くと、 「なぜあなたは勝手にそんなことをしているの？ 私は何も聞いてない。」 と言って怒りだす。 そんなことが日常茶飯事で、 今、職場の皆が降りまわされているのです。 一方今日の地域の役員会では、会長、副会長ともに時間になっても現れず。 結局誰かが呼びに行って、約１時間遅れで会長登場。 開始時間を勘違いしていた

[hyakuyou]

わかります。100円ショップで若い店員さんに文句いっているおじいさんとか・・・自分の衰えに気づいて謙虚になることも大切だと思います。

[kiyara-6]

同感です。ある程度の年齢になったら自ら気付き、若い世代に譲ることをしていかないと若い方の意欲を削ぐし、発展していかないと思うのです。私も気を付けたいと思います！