エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『女性のキャリアについて(日米の比較)』
In my life ~研究・育児日記~2011年5月ー2014年2月までBostonに留学していました。 現在は帰国して... In my life ~研究・育児日記~2011年5月ー2014年2月までBostonに留学していました。 現在は帰国して臨床、教育に追われる日々です。 うちのDepartment(ポスドク、クリニカルフェロー、テクニシャン含む)にはこれまで4人の妊婦(うち2人は産後、うち2人は近日出産予定)がいました。 彼女らに共通して言えることは、出産の予定日数日前までフルタイムで勤務し、産後2週~遅くても2ヶ月以内に、フルタイムで復帰します。 ポスドクやテクニシャンはフルタイムとはいえ基本9時から17時までの勤務ですが、臨床医は当直もあり病棟業務や外来等があります。 基本、彼女らは2ヶ月以上休むとクビになり、パートタイム等は存在しない。 契約において男女の格差はほとんど存在しません。代わりはいくらでもいる。今のキャリアを保つためには子どもは借金してでもDaycareに預けなさい。という方針らしいです