『障害者の就労に対する心構えについて』

障害者枠で就労した際、仕事内容、上司、同僚に自分に合わないと思ったら、積極的に上司に相談する。その後、環境調整して改善しないなら退職も考えること。精神面の悪化を来す時はなおさらである。（無理はしない） 本来、根気強さ、信念を曲げないことは日本的は良いことだが、障害者就労ではそこまでメリットにならない。何事にも柔軟に対応すること。 障害者雇用で働くことはリハビリ治療の１つなので、そういうスタンスで就労を考える。 上のように思う理由は、障害者雇用で精神症状が悪化する人が少なからずいるからである。今は働ける人が少ない時代なので、辞めたとしてもすぐに仕事は見つかるものだ。 ただし、次の仕事も同じようなことになることもある。（最初に戻る）

[diet55]

超現実的な考え方で参考になる部分もあるかも？？？「障害者雇用で働くことはリハビリ治療の１つなので、」／「今は働ける人が少ない時代なので、辞めたとしてもすぐに仕事は見つかるものだ。」←ここは異論あり