エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
『労働判例を読む#200【「みんなで伊勢を良くし本気で日本と世界を変える人たちが集まる事件」労判1』
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『労働判例を読む#200【「みんなで伊勢を良くし本気で日本と世界を変える人たちが集まる事件」労判1』
法務の技法 ~ 弁護士 芦原一郎 会社経営と企業法務へのアドバイスと情報 (木)金 :労働判例を読む... 法務の技法 ~ 弁護士 芦原一郎 会社経営と企業法務へのアドバイスと情報 (木)金 :労働判例を読む ※ 一部は雑誌「労務事情」でも連載。 https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/romujijo/ 社労士向けの【芦原労判ゼミ】も。 ashihara@cast-law.com 「労務事情」連載中!!(毎月1日号) https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/romujijo/ 今日の労働判例 【みんなで伊勢を良くし本気で日本と世界を変える人たちが集まる事件】 名古屋高裁R1.10.25判決(労判1222.71) この事案は、忍者村などのテーマパークを運営する会社Yに採用された原告らXが、不当に解雇されたとして、従業員としての地位確認や給与の支払いを求めた事案です。裁判所は、従業員としての地位を認め、給与などの支払いも