長時間労働を受け入れる人は負けてしまうかもしれないよ

＞今までＳＥになりたいと思っていたのですが、ネット上で、ＳＥの仕事の辛さをよく目にするので http://q.hatena.ne.jp/1199382994 への回答。（一部編集） 日本企業においては（恐らくですが）3番の方の言う、「間接部門」に所属する人のほうが、【給与を実労働時間で割る】すなわち時給換算したときにより高いコストパフォーマンスを叩き出していると思います。 手元に実証できるデータは無いのですが、、、 さらに言えば、この差は結婚後の持てる子供の人数にまで影響を与えて来ると思います。 （仮に公務員と非公務員世帯での出生率の差のデータが出たら、世論は大変な事になるでしょうね。それくらい目に見えて生存の有利不利に差があるはずです。民間の直接部門と間接部門でも差があるはずです。） 企業においていわゆる間接部門のほうが時給換算のコストパフォーマンスが高いと推測されるのは、多くの企業が過

[ueshin]

自分の時間をすべて奪われる企業では体力・スキルとも摩滅してしまい、それでも見返りがあるのか。

[TiTo]

年間合計で120時間くらいが時間外労働の１つの目安です。1年を通してこれよりも長い時間勤務する場合は、その業務が何か大きな構造的問題を抱えていると考えるべきです。

[ponjpi]

どきっとした。ワタシは負けてる…。

[suji_ski]

嬉々として長時間労働をしてしまう自分としては、身につまされる話だ…

[webmarksjp]

career

[nilab]

長時間労働を受け入れる人は負けてしまうかもしれないよ:残業月50時間:年間合計で120時間くらいが時間外労働の目安:雇われの身において極端な長時間労働はデメリットのほうが遥かに大きい

[maki_lax]

日常の仕事に忙殺される環境ではこういったことは不可能です。そして「残業月50時間目安」というのは、11番の方が言うように非常に妥当な分岐点だと思います。これよりも残業時間が多いのが当たり前という部署に在籍

[himadatanode]

この問いに対して、「働けば自由になる」と返すとは、このインタプリタは時々とんでもない性能を見せる。

[lan_taso]

勝つ人は忙しくても自分の時間を作って何かしらするし、負ける人は時間余ってても何もしない、短時間労働＝勝ち、長時間労働=負けではないと思うよ

[hyon-hyoro]

ぐぐう。

[qinmu]

《残業が多いということは、長い目で見て確実にあなたの寿命を縮めます。》

[sankaseki]

[!GTD::資料(いつか読む)]長時間労働を受け入れる人は負けてしまうかもしれないよ

[Watson]

負け組です・・・。

[unqualifiedman]

「残業が多いということは、長い目で見て確実にあなたの寿命を縮めます」あーあーあー

[I11]

「残業は長い目で見て確実にあなたの寿命を縮めます」は実感として正しいと思う。ただし低所得だと健康リスクが増える。貧富の格差と抑うつ格差→http://z.la/tln3e

[Yusuke_S]

負けた・・

[inuimu]

｢現時点では企業内の間接部門に勤務するほうが圧倒的に有利です｣／数年後には直接さんが有利になってるといいなあ

[Leigh]

時間がないスパイラル。

[shiro_96]

目先じゃなくて総合的なコスパで考える必要がもちろんある。だけど、先のことでわかることなんてたかが知れている。それでも…考えないよりは考えた上で選択した道を進むべきだよね、やっぱし。

[julajp]

既に負けているから、それを受け入れているとも・・・。といってそういうシステムの外で生き延びるのはそれ相応の覚悟やつながりが必要でしょうしね。

[bull2]

時間が余るとTVやゲームやネットで暇つぶしする人が多いからねぇ。どれだけ効果があるのやら

[t-tanaka]

↓「自分磨き」はできなくても，「子作り／子育て」はできるよ。

[kiku-chan]

労働時間の満足度調査http://www.amazon.co.jp/%E5%83%8D%E3%81%8F%E9%81%8E%E5%89%B0-%E5%A4%A7%E4%BA%BA%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E8%8B%A5%E8%80%85%E8%AA%AD%E6%9C%AC-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E3%80%88%E7%8F%BE%E4%BB%A3%E3%80%8912-%E7%8E%84%E7%94%B0-%E6%9C%89%E5%8F%B2/dp/4757141033

[sayzi]

ひとごとではない

[fk_2000]

「長時間労働」というラベリングがすでに負け戦／スキルアップなんて幻想ですよ。自分の時間だろうが束縛時間だろうが身につくものは一緒。→じゃあどっちがいいという話にシステマチックな期待を寄せるからこうなる

[orangewind]

残業していると疲弊してしまい、１０年後には差が付くというのは激しく同感。残業が慢性化している職場で働いているなら、同じ会社の間接部門に異動を申し出るか、転職した方が正解だと思う。

[d-mo]

人生訓

[graph]

それを見たくなくて長時間労働している人もいるかと思われ…

[walkinglint]

> 日本国内の上記のような事情から、少なくとも現時点では企業内の間接部門に勤務するほうが圧倒的に有利です。

[kennak]

時間が必要ならば作る　遅延評価遅延評価！