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横だけど。 それ、つなげたのは元増田というよりは企業の方でしょ。 「普通の人なら、間違えたら『違う... 横だけど。 それ、つなげたのは元増田というよりは企業の方でしょ。 「普通の人なら、間違えたら『違うやろ』って叱れる。でも、障害者の人を叱ることは出来ない。なぜなら、障害が原因で間違いを起こしていたとしたら、それを叱るのは理不尽でしょう? それならば、そもそもその向かない仕事はしてもらわずに、出来る仕事をしてもらえばいい。」 まさしく”配慮して欲しいポイントをきれいに説明できる”のであれば”配慮が無くても仕事を出来る場所を探せばいい”。 きれいに説明してくれれば、そもそもその向かない仕事はしてもらわずに、出来る仕事を(組織内で)探して与えますよ、と。 つまりボンクラは企業。意味がわからないことを押し付けてる。