僕の大切な優秀なエンジニア達がどんどん辞めていくようになりそろそろ限界になった

新卒で入社した会社はちょっとしたベンチャー企業だった。 業界で有名なエンジニアも何人かいた。 僕は彼らと一緒に働くのが夢だった。 実力を上げていつか一緒に社内のプロジェクトで関わりたいと思っていた。 僕の周りにはあまりすごい人がいたことがなかったから、またとない機会だと思った。 そしてその人達の１人は僕が入社して一年と経たないうちに辞めていった。 その数カ月後にも、まるで後を追うようにすごいと思っていた人が2人も辞めていった。 あれっ？てなったのはそこからだった。 なんでだろうって思って部長に聞いた。 聞けばみんなそれぞれもっともらしい理由で辞めて行った。 でも何故か目の前の上司は苦い顔をしている。 「新しい場所で再挑戦したい」とか、「自分の力を試してみたい」、 「他の環境のエンジニアがどういう感じなのか知りたい」という理由はすごく前向きでありまっとうで、 「じゃあしょうがないじゃないです

[dagama]

お前のじゃねーよ

[harusora30]

こんなとこに書くよりも先に出て行った君の大切な同僚に相談するのがいいと思うよ。

[paulownia]

正直、あなたも辞めて別のところに行くのが良いと思いますよ

[watto]

「僕」は（社長ではないにしろ）新卒でベンチャー立ち上げた創業メンバーの一人で、かつ部長の上司、大事なエンジニアとは「僕」の部下（＝部長）の部下という、まさかの叙述トリック。

[keitone]

ホモスレか

[STARFLEET]

「僕の」ってあたりがよくわからん。君が経営側にいるわけじゃないだろう。

[yorunosuke]

新卒「クソッ、俺が無力なばかりにまた貴重なエンジニアを守れなかった･･･許してくれ」

[REV]

「そういえば一番できると思っていたエンジニアの人はよく部長とMTGを開いていた。」M:tGかと思ったよ

[uturi]

『僕の』っていうから中間管理職の話かと思ったら同僚の話じゃねーか。

[SyncHack]

先輩を頼って一緒に転職が正解だと思うんだが。つか先輩に誘われていない時点でエンジニアとしてそれどうよ感はある。人脈はどの仕事でも重要なので日頃コナを掛けておく習慣は必要かと。

[treeapps]

守るという言葉に違和感を感じたけど、他はベンチャーあるあるですな。今まで部長が生み出す負債をエース達がカバーしてただろうから、彼らがいなくなれば間もなく負債が積み上がって自然に倒産するでしょう

[morioka]

「座組み」って言葉を調べたかっただけなんだが。。。

[nilab]

僕の大切な優秀なエンジニア達がどんどん辞めていくようになりそろそろ限界になった

[northlight]

増田は何者なんだ？

[at_yasu]

はてなかなぁと思ったけど違うっぽいな。どこだろなー。

[SasakiTakahiro]

なんでこんな人が部長やって、できるエンジニアをやめされているんだろう。

[gabari]

やめていいんじゃないかと思ってしまう

[shidho]

エンジニアがどんどん辞めていく、っていうからはてなのことかと思ったのに。

[rzi]

転職するのが正解だと思うが、増田さんのコミュニケーション能力（人にものを説明する能力）が不足してなかったのか、ってところは気になります。自戒。

[i196]

いや、あなたのエンジニアじゃないよ

[steel_eel]

規則やらなにやらについては、説明するだけで立場がヤバくなり説明できないので『○○は○○だ』としか言えない組織もあると思うが、そういうのが放置されてる組織はそもそもアレか。

[HHR]

釣り。タイトルほいほい。

[yujin_kyoto]

この話が経営側からどう見えるのか誰も説明してあげないのは何故なんだろう

[koogawa]

☞逃げる

[MERCY]

ネタだろ、読んでいて違和感しか感じない。頭の良いと筆者が判断する人が論理が通じないとか、最後の方が何故か上から目線とか、出来る先輩を守るとか、何様？

[yuzroz]

モチベート能力って個人の業績としてでにくいから気付かないんだろうな。測れない上も悪い。

[hiroomi]

時間の無さか、余力の無い部長の決めつけ具合見てると、うつになってそう。軽めのオーバーフロー起こしてそう。

[narwhal]

そのエンジニアがそこにいたのは、別に増田にそこにいる意味を与えるためではないよ。/ 僕の大切な優秀なエンジニアを増田が雇用すればいいのに。

[tyuke]

優秀な人から辞めていくとはよく言ったものですが。

[YukeSkywalker]

やめるしかないんじゃね？

[lejay4405]

やめよう(提案)

[fjwr38]

タイトルの日本語かしてちょっとアレな感じしませんかね

[dasman74]

この増田は弱味でも握れて辞められないのか

[NOV1975]

「僕の」なら一緒にやめて会社作るか部長を打倒するしかないと思うよ。

[zilog80]

人に何かを期待するものじゃない。自分が何かをして初めて返ってくるものがあるのですよ。部長とのコミュニケーションもそう。

[jack_the_Clipper]

好きなエンジニアについて辞めろ。

[tak4hir0]

僕の大切な優秀なエンジニア達がどんどん辞めていくようになりそろそろ限界になった

[hogeanonym_20101012]

キモい、以外の感想が出てこない。

[atoh]

たぶん、増田はこの会社の株式の１０％ぐらい持ってんだろうな。

[Moodykajigaya]

ジョブチェンジする時が来たとしか言いようがない