上のほうでも書いた者やけどな、ちょっと足らんかった。 何が言いたか..

上のほうでも書いた者やけどな、ちょっと足らんかった。 何が言いたかったかというとやね、 「あいつは大して働いとらんのに給料はしっかりもろとる」とか、 「おれはひーこら働いとるのにあいつと給料同じ」とか、 「おれより休んでるくせにきっちり仕事してるとか抜かしとる」とか、 「おれより働いてへんねやからあいつの給料減らせや」とか。 そーいうのはな、思うつぼやっちゅうことやねん。 団結させるより競争させるのに成功したってことやからな。 互いによーく話し合ってみたら、「あーそういう事情か」「そういう気持ちやったか」ってこと多いと思うよ。 誰だって体と心すり減らしてギリまで働いてあげくに自殺とかしたくないやろ。夕方子どもと一緒にメシ食いたいやん。 いや、ほんまに仕事楽しくてギリまでやりたいんやったらそらそれでかまへんと思うよ。 でも、大概は余裕持って働きたいやんけ。 あんたの場合で必要なんは、そう思う

[htnmiki]

さーせん、団結とかめんどいんで転職しますわ……

[zeromoon0]

竹原慎二とロースおじさんを足して二で割ったような印象。

[wdnsdy]

経営者側が団結しづらいようなシステムに変えてったりするからな…休憩時間をバラバラにして同僚との会話を少なくさせたりさ

[h1romi]

あーギスギスしてる職場は確かに団結力ないなー。そんな余裕もないもんね。団結したら皆でせーのっで辞めるときくらい

[nisemono_san]

やっぱり青木雄二じゃねーか