妊婦だけど仕事辞めたい

妊娠7ヶ月。 少々切迫早産の気があるけど、とりあえず日常生活は送れるレベル。 最近無性に仕事を辞めたいと思うようになった。 通勤中に腹が張る。 息切れしながら会社につく。 仕事は少しストレスがたまる。 定時～1時間残業くらいで退勤して、家に帰って料理掃除洗濯。 妊娠してるから食生活も前ほど手を抜けない。 花粉症も悪化して熟睡できない。 重度のつわりの妊婦さんや、入院してる妊婦さんもいる中で自分は元気な方だと思う。 それでもやっぱり妊娠前とは違う。 思い通りに動けないし、いつ腹痛がくるかわからないから無理できない。 そんな日々を過ごしているうちに、どうして産休は出産予定日の6週前からしか取れないのか疑問になった。 妊娠したらもう休ませてくれよ。 有給使えば多少早く休めるけど、それだって限界がある。 辞めたらこのご時世再就職できる保証もないのに、それでも会社に行くのが辛いと思ってしまう。 育休

[narwhal]

「どうして産休は出産予定日の6週前からしか取れないのか疑問になった。妊娠したらもう休ませてくれよ」妊娠したら解雇できるように法改正しよう。

[Chachapo]

身の回りでもこうなってる方多くて、初めて知った時は日本ヤバイと思った。7ヶ月でも働くって……世界的にノーマルだとしたらもっとヤバイと思う。

[ChieOsanai]

“どうして産休は出産予定日の6週前からしか取れないのか疑問” 医者に相談して出産予定日を早めに設定してもらうとかやってるひといるのかな

[new3]

会社「このご時世だ、"妊婦が退職"という事実だけ一人歩きしてうちの会社がバッシング受けるかもしれない…なんとしても残って働いてもらって産休取って子供産んで復帰してもらわないと！」／っていうの想像してた

[hungchang]

「どうして産休は出産予定日の6週前からしか取れないのか」

[metroq]

“定時～1時間残業くらいで退勤”　時短勤務は無理なのか。きついな。