エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
女性で40-50代の人の働き口はあるの?
電車で結構年増の人(ファンデーションが浮いてて、化粧が微妙に古い)が オフィスカジュアル着てると、... 電車で結構年増の人(ファンデーションが浮いてて、化粧が微妙に古い)が オフィスカジュアル着てると、不思議な気持ちになる。 まだ働ける場所があるんだな~って。 女性の仕事はいずれも若さがかなり重要だと思うんだけど、どう? 会社でもできるだけ若い子をとるほうが染まってないから教育がしやすいし、 フリーランスとかもそうだけど、女性ライターは若い子が顔出して書くから価値があるし、 クリエイティブ職なら、若いこのほうがいい案出せそうだし、 もし同じ40代、50代なら、なんとなく同じ男性に仕事頼んだ方がいい気がしてくるし。 何より女性が上の地位になると、同性に厳しく異性に甘く評価しちゃうから、 社内の雰囲気わるくなりそうじゃん? 周りから浮いてんな~って本人としても、居心地悪く感じないんかね?