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    kash06
    kash06 働き方が専門家を派遣するという形態で、その専門性の中に事務業務だって一つの専門として認められれば、人を募集する企業側も、或いは事務業務の経験者として働く側も待遇がマッチしそうだが難しそうな話だ。

    2016/07/17 リンク

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    hiroomi
    hiroomi 受け側が即戦力と思ったら、あだでしかないので、悪循環でしかなさそ。

    2016/07/14 リンク

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    kaionji
    kaionji 派遣会社に直接聞けば?

    2016/07/14 リンク

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    cider_kondo
    cider_kondo いい話。できれば派遣会社の確保できる人材が、全員このぐらいかもっと使い物にならないぐらい悪化するのが正しい世界。正社員の中途採用がもっともっと一般化しないと、社会全体がダメになるよ

    2016/07/14 リンク

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    whkr
    whkr 関係ないけど、即戦力希望って異世界転生ラノベっぽい世界観だなと思った。

    2016/07/14 リンク

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    oooooo4150
    oooooo4150 ウチのチームでは導入教育資料と業務マニュアルを整備して、スキルマップシートも作成して、業務を任せられるレベルまで達してない場合はマンツーマンで指導してたりするよ。派遣・請負・プロパー問わずね。

    2016/07/13 リンク

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    watto
    watto 正社員雇ってもらえよ。

    2016/07/13 リンク

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    • kash062016/07/17 kash06
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    • watto2016/07/13 watto
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