CEDEC任天堂セッションと求人動向について

全くゲーム業界関係者ではないものの、プログラマの端くれとして関心があったためタイムシフト配信でゼルダの伝説の8本のセッション全部見た（また、他のセッションも色々視聴した） 内容については（増田がSNSかは微妙だが）SNSへの投稿禁止、また専門家ではないので言及しない。 興味のある人は是非タイムシフトパスを購入してその目で確認しよう！と言いたいところだが、CEDEC最終日（9/1）の19時が購入期限で今から視聴は不可能である（様々な事情があるだろうし、残念ながら致し方ない） 専門外のため用語や実際の作業として理解できない部分もあったものの、8つのセッション全てプレゼンとしてとても丁寧に整理されており、他業種の私にも参考になる・刺激を受ける部分が多くあった。 内容以外で特筆すべきは、プレゼン資料の統一性もだが、十二分なトレーニングを積んだと思われる16人の発表者であろう。 8つのセッション（1

[rin51]

めっちゃ優秀な人達が集まる会社に中途入社なんてまず無理だわ...

[suzukiMY]

『次回の転職ドラフトに任天堂が参加するらしいのだ。また、先日のOSC2017京都にも任天堂は協賛しており、求人広告を出している。』

[tick2tack]

考えすぎではw　今まで技術者が話す機会が少なかったのは会社の方針というわけでないだろうし、今回のゼルダは技術側からの提案も多くて話すネタがあったからでは。