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職場がキャッシュレスに無関心すぎる
ウチは中規模(約300床)の単科病院 定期の入院費は現金払いと銀行振込で、それ以外は現金払いのみ。 半年... ウチは中規模(約300床)の単科病院 定期の入院費は現金払いと銀行振込で、それ以外は現金払いのみ。 半年前くらいにキャッシュレス導入を上司に提案した。 理由は単純にサービス向上と未収金対策。 当時はairpayが便利そうだったので提案したが、ちょうどタイミングよく地銀2行から提案があった。しかも手数料が安いし、交渉の価値もあった。 それらも含めて検討し、最終的にA銀行の提案がベストと判断し、上司を通じて上層部へ上申した。 結果、却下された。 理由が酷い。 主な物は下記の通り。 ・手数料がもったいない 試算ではオレの年収の30~40%くらい。たかが知れてる ・導入が大変(面倒) 実際に作業や運用をするのはオレらなのに ・需要が少ないのでは 以前から受付で「カード使えないの?」的な問い合わせは沢山あるし、それが理由で未収になった事もある。 ・年配者が多いから使わない 今時の年配者は交通系ICカ
2019/10/25 リンク