単純な配偶者控除見直しは経営者が喜ぶだけだ

106万や130万の壁は女性の収入を低くとどまらせる原因の一つではあるが 「就労時間を調整」している側面よりは「単価を調整」している側面が強いと思う 子育てや家事を担っている中で就労時間はなかなか増やせないからだ うちにくる人も「子供がいるので◯時まで」とか「◯曜日しか出れない」とかがざらにある 壁が無くなったところで就労時間を増やしてくれるとは到底思えない 逆に106万や130万の壁が無ければいっぱい働けるという人もいるにはいるだろう しかしそういう人は単価を抑えられている場合が多い 本当は高い単価をもらえるような仕事でも単価を上げると106万や130万の壁を超えてしまうが だからといって就労時間を減らされると仕事が進まず経営者にとっては使いづらい人材になってしまうからだ そこで経営者は単価を下げて買い叩く現象が起きてしまっている 例えばプログラマ経験のある兼業主婦(主夫)を時短で雇おう

[toraba]

主婦「配偶者控除があるから働かないんじゃないんだよ…あろうがなかろうが子どもいる状態でフルタイム残業とかしてらんねぇんだよ…」https://twitter.com/hu_ka2525/status/1536625456640053249

[T-norf]

自己矛盾しているような。「経営者は単価を下げて買い叩く」理由が「単価を上げると106万や130万の壁を超えてしまう」で、その理由なければ買い叩けないよ。価格粘着性はあっても長期的には単価・時間ともに増えない？

[crimsonstarroad]

スーパーの年末の状況とか実際に聞いてみたらいいよ。時給上がったから扶養に収まるように12月は半分でみたいなの普通にある。 配偶者控除は、家庭の手取ベースでの逆転現象無くしたけど、社保は残ってるからな。

[korilog]

ほんこれ。まともな給料貰ってれば配偶者控除なんてそもそも気にならないんだから、配偶者控除だけ削ればその分買い叩かれて時給が減る。

[naga_yamas]

配偶者控除の枠があるから時給が抑えられるって謎理論すぎないか。同じ金額なら短い方がいいには違いないだろうよ

[Re-birth]

単価めちゃ高いなら諦めて好きな時間働く方がいいとはならないのか、そこまでして控除した方が得なのか…？私は保育園の資格のために働いてるがいずれどうするか決めないとなぁ。

[murlock]

時給4000円で働ける人が総量の壁に阻まれて1000円で働いていたのが総量の壁を取っ払ったら時給4000円で長時間働くんじゃないの？ちょっと論理の飛躍についていけてない

[birdsoutz]

今度は社保の制限がこれに代わるだけでは。

[aburi_engawa]

スーパーの例あったけど、他の主婦層多い仕事でも、人居ないから仕事出てって言われて働くと、12月の繁忙期にもう年内働けませんってことはあるよね。

[kyoto117]

配偶者控除って正直どうでもいい。ただ社保から外れるのは困る、という諸氏が遥かに多いと思うんだよなあ

[anatadehanai]

は？　壁があるから時給を下げられているなら、壁をなくしたら時給も上がるんじゃないの？　この理屈なら、壁がなくなると経営者は足元見て買い叩けなくなるというだけでは。

[hdwdgfva]

確かに配偶者控除は女性の賃金（労働時間）を低くする、その結果としてジェンダーギャップ指数も悪化するわけで廃止も致し方ないかもしれない。が、もうこれ結婚する意味って相続くらいしかなくなるのでは・・・？

[chiguhagu-chan]

「君たちがボーダーを超えないために賃金を安くしてあげたよ！」が使えなくなるんだから必然的に給与は上がると思うけど。まあ次は社保の扶養の130万で止まるからあんま意味ないんですけどね。

[t2y-1979]

配偶者控除なんて節税額にしたら10万円程度。ちょっと超えるのは損するだけで、それ以上に稼げる単価の仕事には影響しないのでは？年収200万円以上をパートで稼げるならその方が世帯年収は増えるはず。

[tocoto]

パートでも大企業なら週20時間以上で社保加入しないといけないし、この10月から100人超の企業にも拡大されるから、いたずらに勤務時間増やすのも通用しなくなるのでは。

[mimoriman]

これは例が悪い。子どもが小さいから短時間で責任の少ない仕事=接客、単純な事務って人は多いだろうし、そういう仕事は賃金は上がらないと思う。てか子どもできたら高給な仕事の転職は難しいって。

[okaz931]

どうでもいいけど時給4000円も取れるなら控除なんて気にしないで良くね？20日稼働の1日５時間でも40万だぜ？

[sato0427]

増田もブクマカも配偶者特別控除で壁無くなってるのを無視するのなんなの？存在を知らないの？それよりも年金と健保の壁。国と企業の縦割をシステム統合して変更しやすくすればいい。そのためのマイナンバーだろ。

[akiat]

有期雇用の派遣切りを思い出す。

[james-ramen]

自分もこの増田に賛成だ、三号被保険もなくそうとかいう人はてなに多いけど自分が生活している意識の低い社会だとはてなーが思う古い生活をしている人が思っている以上に多い/何でも変えればいいわけでない

[spark7]

壁の為に単価削るやついるかよ... 教育無償化もたけど増田って謎理論こねるのが出てくるな。元々増田には色んな意見が流れてて、ブクマカがこういうツッコミ待ちみたいのをホッテントリに入れてるだけかもしれんけど

[kagerou_ts]

「配偶者控除に収まるように低賃金で労働時間を稼いでる」を真とするなら、「配偶者控除が取っ払われたら低賃金で労働時間を稼がなくなる」になるのでは？　賃金抑える理由が労働者側になくなるやろ？

[tettekete37564]

言ってることおかしくない？“「単価を〜下げて就労時間を伸ばす」”のは106万130万の壁の中で時間を増やすためでしょ？壁が無いならそういう所で働く必要が無くなるでしょ？単価に見合った人材しか来なくなるだけ

[lbtmplz]

なんかクソ経営者の御託に聞こえるんだよなぁ

[id777]

あなたがそうしてきただけでないの?間違いなく壁を意識して時間を調整する人は多いし、一般的な中小の事業者は壁を意識して時給の調整なんてしとらんぞ。まあ、賃金アップは日本のためにもするべきだよな。

[moandsa]

全面同意。控除無くしたとして単価上げるメリットなんか経営者にある？最低賃金も上がらないのに無理。4千円2hと千円8hなんて経営者は後者しか使わない。子育てしてると足元見られても低賃金にされても文句言えない。

[punkgame]

配偶者控除は何も子供が小さい人だけが対象じゃない。子供がいない人、子供がある程度大きくなった人も対象じゃん。誰も小さい子の面倒見ながらフルタイム正社員で残業してバリバリ稼げよなんて言ってないよ。

[alpon]

もうめんどくせえから配偶者控除に収入上限なくしてみたら。結婚する人も少ないんだし

[Gka]

トップ※が本質なら女性の半数がパートである理由にもなるが…男女間賃金格差は差別ではなく女性の意志という結論になるよ。https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000143489.pdf

[sin20xx]

そもそも女性だから働けない状況が訪れるという環境が是正されるべきで、その代案としての配偶者控除なんて代案にすらならない。支援が必要なら純粋に子育て支援の枠で議論すべきで配偶者という枠で考える話ではない

[wakuwakuojisan]

既にみんなツッコんでるが意味不明なロジックだし（控除のせいで単価が安いなら、控除なくなったら単価が上がるだろ）、どう考えても経営者は別に喜ばん。税収的な意味で財務省は喜ぶだろうけど。

[abeshinn]

経営者が喜んでなにか悪い事があるの?

[akainan]

後半のロジックがよくわからん。本来時給4000円の人が壁があるので時給1000円で働くことを志願しているとする例だよね。なら壁が無くなれば時給は上がるんじゃないか？廉価販売がなくなると価格は上がるのでは…

[qyosshy]

本来なら時給4000円もらえるけど超えちゃうから1000円でイイッス、なんて妥協する人ほんまにおるんかいな。例えがありえなさすぎるのでは。

[tea053]

子ども4歳の時半年フルタイム勤務で身体壊して治るのに2年かかった。辞めてからも常に胃腸の調子が悪くて、風邪1回で1ヶ月寝たきり。小さな子どもがいてフルタイムは、どのみち無理だよ。馬車馬のようには働けない。

[triceratoppo]

生計を一にすることで、一人暮らし×2よりは効率的になってるので既に便益は得られてる。時代に即していない制度の見直しは、これに限らず賛成。

[elsheep]

壁があるから安く働いてる側面もあると思う。なくなれば、仕事を回していくために適正な値段に近づいていきそうだけどね。