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実際この人イライラしてんの生理っぽいなー、なんか配慮した方がいいかな..
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実際この人イライラしてんの生理っぽいなー、なんか配慮した方がいいかな..
実際この人イライラしてんの生理っぽいなー、なんか配慮した方がいいかなー、って時はどうすりゃいいの... 実際この人イライラしてんの生理っぽいなー、なんか配慮した方がいいかなー、って時はどうすりゃいいのよ? 社内で理不尽なイライラを部下にぶつけてる女性社員が時々いるけど、生理とか関係なくガンガン処分していいんだったら別にいいけどさ。 うちはだいたい上位層の女性社員(当人の上司というわけではない)を介して状況聞いて対応してるけど、いちいちそんな面倒なことさせるなよな。 聞いてる側の女性社員もいちいちそんな役をやらされて嫌がってたぞ。