中卒成り上がり社長の会社で働くということ

増田は家が貧乏だった。しかし体調を崩し長く無職になる。ずっとニートは無理だった。 そして紹介で辿り着いた会社が中卒あがりの爺さんの会社だった。規模は100人ほど。給料は安い。休みは週１。 まずワンマンは基本だ。中小企業なので当然だ。 入社するのは低学歴が多い。中卒は減ったが高卒率が高い。 高卒のなかでも出来るやつは居る。が、使えるのは中途採用組だ。新卒を育てられるスキルはない。 客への敬語は無茶苦茶だしタメ口も多い。怒鳴る。キレる。法律違反平気でする。 しかし何故会社が回るのか。 人生いろいろある。そんな色々とある人を拒むことなく受け入れる会社では、時々しっかりとした人が流れ着く。日本の進学率や識字率が高くてよかった。 そのしっかりしたシングルマザーだったり、前職がブラックだったり、50、60近くの人だったりが会社を必死に回している。 社長はそういう人たちが大好きだ。何故なら簡単には辞めな