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独身と子持ちを同じ契約にするという「手抜き」が原因だろう
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独身と子持ちを同じ契約にするという「手抜き」が原因だろう
「子育てと仕事の両立はしんどい」VS「子持ち様は迷惑」 | Books&Apps 結論からいえば企業が悪い 働く夫... 「子育てと仕事の両立はしんどい」VS「子持ち様は迷惑」 | Books&Apps 結論からいえば企業が悪い 働く夫と専業主婦の家庭に最適解された雇用形態をそのまま盲目的に活用し続けているのが悪い 独身は仕事に注力するんだから、別の契約にしてあげればいいんだよ もちろん独身も子持ちになることはあるだろうし転職しちゃうこともあるから柔軟さは必要だけど 基本的には独身を優遇するべきなんだよ で、子持ちは夫婦ともに5時間ずつ働いて独身とイーブンぐらいにする お金が足りなければ6時間ずつぐらい働けばいい そうすれば家事育児の時間が取れる 仕事中に抜けるのもok 高い賃金の独身に押し付けよう バイトが正社員に仕事押し付けても切れられないように、「上の立場」という感覚は許容も生むから独身も怒らない そもそも契約が違うんだという意識が必要なんだよ もちろん、子持ちでも独身と同じポジションで働きたい人もいる