日本は「静かな退職」状態の社員が15％、クアルトリクス最新版調査 (1/2)

クアルトリクスは2023年2月17日、従業員エクスペリエンス（EX：Employee eXperience）トレンドの最新調査結果を発表した。仕事にやりがいを感じ自発的に取り組む「従業員エンゲージメント」は前年からわずかに向上した一方で、エンゲージメントが低く、最低限の仕事だけをして会社に居座る「静かな退職（Quiet Quitting）」状態の社員が15％いる、というショッキングな現状も浮き彫りになった。 日本の「継続勤務意向」もグローバル平均と同レベルまで低下 今回の調査結果は、日本を含む世界27カ国で正社員雇用されている18歳以上の就業者2万8808人（うち日本2014人）を対象に実施したグローバル調査（2022年8～11月）と、日本独自で4157人に実施した調査（2023年1月）の2つをベースに、従業員エンゲージメントや継続勤務意向、リモートワーク／オフィス勤務への意識などをまとめ