地方で不足する「セキュリティ人材」、どう育成・確保するか

地方で不足する「セキュリティ人材」、どう育成・確保するか：セキュリティ・キャンプ九州 in 福岡 2016レポート（前編） 本稿では、2016年9月16日から4日間にわたり福岡市博多区で開催された「セキュリティ・キャンプ九州 in 福岡2016」のレポート前編をお届けする。 情報セキュリティ人材不足に悩む地方都市 長らく叫ばれる情報セキュリティ人材不足の問題について、特に危機感を抱いているのが地方都市だ。大手を含むセキュリティ企業やIT企業が東京に集中する現在、貴重な若手人材や専門家の流出は、地方にとって深刻な課題の1つとなっている。また、企業や学生主催の勉強会・交流会なども、東京の方が盛んに行われているのが実情だ。SNS以外の交流やコミュニティー参加の機会が必然的に少ない地方の学生たちなどにとって、セキュリティ技術への関心を維持し学習を継続するのは簡単ではない。 こうした課題を解消すべく

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まずはセキュリティの情報が正しくエスカレーションされ、把握できる組織作り、セキュリティ対策を人間任せにしないIT基盤作り、その上で組織におけるITセキュリティ人材の役割や仕事の在り方、評価方法などを考える