“スキルアップ幻想”の終焉…会社にしがみついたほうが得？

2000〜10年代、転職や資格、異業種交流などを通じてスキルアップ、キャリアアップを図ろうという“ブーム”があった。現在でも、朝活やTOEIC受験、資格取得などにはげむ人は多く、“スキルアップブーム”は一向に冷める気配はない。しかし、『なぜ、勉強しても出世できないのか？』（ソフトバンククリエイティブ）の著者、佐藤留美氏によれば、そんな“スキルアップ族”の多くは失敗し、スキルダウンしていったという。 今回、佐藤氏に、 「勝ち組になるはずだった若者たちは、どうして負け組になってしまったのか？」 「幸せな仕事人生を送るために“本当に”必要な仕事術」 について聞いた。 ーー今回、『なぜ、勉強しても〜』を書かれたきっかけについて、教えていただけますでしょうか？ 佐藤留美氏（以下、佐藤） 私はこれまでに、一生懸命スキルアップに励んでいる、いわゆる「スキルアップ族」と呼ばれる30歳前後の人をたくさん取材

[taro-r]

「幻想に踊らされた人たち」というタイトルで幻想を撒き散らしたほうを取材するのは面白いな;p。/転職して成功した人が一部なら，会社に長くいて出世した人も一部。

[AkaneSato]

「自分は何もしないで、常に二番手くらいにいたので、気がついたら役員になっていた」→だから大企業はダメになったって言われるんじゃ…

[wideangle]

数年して多少好況になれば逆のことがいわれるようになるでしょどうせ…

[mkusunok]

散々ずっと会社に残れと書いた挙げ句に親が経営者なら独立を検討したらという噴飯ものの主張。キャリアアップ信仰は確かに空回りしがちだけど、ひとつの職場で経験を積めるとも限らない訳で

[NOV1975]

一番動いている人というのは実力を発揮する中でも常に学んでスキルを身につけている人か、上司にうまくごまをする人のどちらかだと思う。

[yamajii]

「いちいち仕事を選んでいる人は、日本企業では真っ先に嫌われます」外資にだって嫌われるのでは？

[itog]

"転職せずにずっと働きry、30歳過ぎくらいから課長代理になり、40歳過ぎから課長や支店長になるのが一般的です"金融業界とか今でもそうなの？上が詰まって支店長になれないとかないの？

[gunotan]

誰も好き好んでスキルアップしてるわけじゃなくて、そういう人達の多くは自分が出世コースではないor大企業ではないからやってるのに。いまどき大企業で出世コースに乗ってる幸せな人間何人いると思ってるんだろう。

[kaionji]

結局は親の影響か。ミもフタもないな。

[mintpafe]

純粋にスキルアップの為だけに転職する人はいない、ということ

[kobachi58]

出世だけが目的ならそれでいいんだよな。自分を納得させるためなら、転職も起業もアリなんじゃないかな。

[sugimori]

結局、その人次第ってだけじゃないのかなー。

[eriko315]

うーん。社内での人間関係は確かに生え抜きの方が凄いよね。

[kitone]

上司に気に入られることの大切さとか

[northlight]

煽る側にいた人間が手のひらを返す瞬間ほど信用を失わせることもない。

[momJ]

ビジネス

[yaorozuonline]

よくもまあ自分が過去に炊きつけていた相手をここまで…という内容だった。「好きに生きたらいいじゃん、必要だと思うスキルが自分の未来に本当に必要だと思うなら勉強したらいいじゃん」でいいじゃん？

[Elie]

上から目線すぎてウザい

[imai78]

スキルだけで仕事が進む訳でなし。スキルアップに没頭する人の中にその現実に目を背けたいだけの人がいるけど、本当にそれは大きな落とし穴だと思う。

[zorio]

なかなか豪快にはしごを外されてて笑った。IT系だと実務以外で勉強するのが役に立つけど、そういうのは特殊なのかもしれんねえ。

[kumaroku]

あー、なるぼど！