エンジニアのがんばりを可視化する社内システムを作った話 - ecbeing labs（イーシービーイング・ラボ）

はじめに こんにちは！ecbeing の太田です。新卒 2 年目で、普段は新たな SaaS サービスの開発・保守に携わっております。最近は、ちょっとしたツールやバッチなら片手間で作れるようになって、楽しくエンジニアリングしています！ さて今回は、社内向けのシステムを 1 から作った話を紹介したいと思います。 はじめに 作った背景 コンピテンシーとは 既存システムの課題解決のため 制作過程 ユーザーストーリーマッピング システム構成 API フロントエンド フレームワーク BootstrapVue の採用 アトミックデザイン の採用 データ移行 リリース アップデート 週次アップデート リファクタリング 学び すぐ使わないものは作らない 自分で作ったものは愛着が湧く 好きに触れる土台があるのは強い 最後に 作った背景 今回、社内向けのシステムを作るにあたっての背景からまず説明します。 コンピ

[mayumayu_nimolove]

頑張るという言葉ってエンジニアはネガティブなイメージを持ってない？

[syou6162]

うちももっとやっていきたいなー

[mabushii_sign]

面白い試みだな

[remonoil]

こんなの晒上げみたいで嫌だ。

[mohritaroh]

頑張りを「コンピテンシー」って言い換えるのおもしろい（本来の意味的には拡大解釈っぽさあるけど