「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第24弾 2012年3月分を報告します - 東京東部労働組合【公式】ブログ

みなさんへ 2012年3月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。 ******************************************************** 「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2012年3月分)のまとめ ＮＰＯ法人労働相談センター 全国一般東京東部労組 2012年5月31日 1、 メーカー。職場で上司から卓上の電話機を投げつけられるなどの暴行や罵声による度重なるパラハラや不当な異動が重なり、うつ病になる。 2、 上司が、私のプライバシーを根ほり葉ほり聞いてきた。彼氏の事など答えないでいたら、態度を豹変させ、いじめや無視を始めだした。そのうちに同僚全体も口を聞いてくれなくなった。 3、 上司が「俺は次期社長だから、俺の言う事を聞いておけばいいんだよ」と次つぎと理不尽な要求を強い