麻生政権とまったく代わらない菅政権の新卒対策

成果主義 (???) 2010-09-05 14:49:21 成果を上げればこれまでより給与や賞与が上がり、昇格もするが、成果が上がらなければ これまでより下がる、つまり「成果によって処遇の差を広げますよ」という仕組みにすれば、多くの人がより高い処遇を目指してやる気になったり、処遇が悪くなることに危機感を抱いたりして頑張るのではないか、結果として全体の業績も上がっていくのではないか、というのが成果主義にかけられた期待でした。しかし、そうはならなかった。 ほとんどの企業で見落とされたのは、「成果を上げる人はいつも成果を上げ、成果が上がらない人はいつも成果が上がらない」という場合に、処遇を成果に連動させる仕組みが従業員にどのように受け止められるのか、という観点です。 出来る人はいつも何をしても出来る。そうでない人はいつもうまくいかない。評価が高い人と評価が低い人が大体決まってしまっているとどう

[sadapapa86]

2年近く経ってまったく同じことやってる民主党政権

[mkusunok]

ご立派な首相が対策を打てば誰もが新卒で大企業に入れるって話じゃないと思うんだな。雇用流動化が本筋ではあるが、中高年でパフォーマンスの悪い従業員の手切れ金に補助金をつけるのは政治的に無理があるだろうし

[tmsbb]

もし、自分が面接官だとして、自己PRでこんなことを言う人が応募してきたらどうだろう。「友愛です」、「第三の道を実現したいです」、「ぶっ壊すことです」