【ビジネスジャーナル】面接のコツを伝授しよう

「ビジネスジャーナル」で連載中の『山崎元「耳の痛い話」』に、「 採用の面接官は、どこをみて何を考えているのか？禁断の必勝法 何をどう訴えるべきか 」と題する記事を書きました。 （※リンクをクリックすると、新しいページが立ち上がります。） 私は、過去に１２回ほど転職しており、それだけに面接を受けた経験は多く、また、面接する側に回った経験も少なくありません。本稿では、主に学生に向けて、面接で重要だと思うポイントを紹介しています。 まず、面接では最初の５分が決定的に重要となります。 面接する側としては、最初の５分で候補者について一定の「仮説」を立て、残りの時間でその検証にあたる、というのが経験上、一般的な心の推移です。 この５分で立てられた仮説を、残り時間で逆転させるのは、かなり困難な試みでしょう。 それでは、候補者の側では「好ましい仮説」を立てて貰うために、最初の５分で何を訴えるといいのでしょ