チーム全員で取り組む「組織のデザイン」 - hitomediaの、ひとの成長にかかわるブログ

デザイナーのばっこです。 僕が所属するStartup Divは、エンジニアとデザイナー20名弱で構成されるチームで、受託制作・自社サービス・スタートアップのお手伝いなど、様々な事業に携わっています。 ディレクターがおらず、エンジニアやデザイナー自身が見積もりから制作まで全て行い、個人の裁量と責任が大きいところが特徴的だと感じています。 Startup Divの抱える課題 個人の裁量が大きい反面、基本的に各案件がメンバーの中で完結するため、案件間の情報共有が薄いという課題があります。 見積もりから制作・運用までの知見が共有しきれておらず、「それ、もっと早く知ってたらな〜」事案が起こることも...。 また、それに関連してか、チーム内でも「俺たちは一体何のために働いているんだ？個人で働いているのと何が違うんだ？チームで働く意義が必要なんじゃないか？（意訳）」という意見も上がり、各自が各自の案件に

[sh19910711]

2018 / "個人の裁量が大きい反面、基本的に各案件がメンバーの中で完結するため、案件間の情報共有が薄い / 「それ、もっと早く知ってたらな〜」事案が起こる / 現場論"

[tohta111a]

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[kenjiskywalker]

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