成長実感ばかりを追いかけていると、「一流」へのきっぷを手放してしまう。 | Books&Apps

つい先日、「最近、成長実感がないので、転職を考えてます」という方と話をした。 話を聞くと、彼は現在の会社で4年目、社内での評価は高く、上位2割には間違いなく入っているという。 だが彼は不満をいだいていた。 「この仕事、もういいかなー、って思うんですよね。」 「そうですか？」 「最近は成長の実感もないし、数字を追いかけているだけですからね。つまんないっすよ。」 正直、彼が転職をしたい理由が、成長実感がないことに起因するのかはよくわからない。 単に上司と仲が悪いだけかもしれないし、給料が安いからかもしれない。 だが、成長実感がないことが、大きな不満につながることだけは、私の目から見ても確かだと感じる。 パーソル総合研究所の調査は「成長実感は、その会社で働き続けたい気持ちを上げる」ことを示唆する。 成長「実感」の効果は、「目指す」ことのおよそ3倍 「成長実感」は「その会社で働き続けたい気持ち」を

[gfx]

これはわかる。成長実感がなくなったときにこそ必死に頭と手を動かすことが、功夫（クンフー）を積むということにつながりますからね！

[ms2sato]

本当の成長とは何かを伝えようとしている良エントリ。 “刺激を受けることが、成長につながると思っている人の典型的な思考だよ。”

[sonots]

本を読んで簡単に成長できる時期と、本(論文)がなくて自分で試行錯誤せざるを得ない時期があり、前者の時期の方が成長実感は簡単に得られるが、後者の時期を長く積むことが一流への道だと考えたことがある。大変だが

[rAdio]

安定してるが中核ではない事業に携わってると、苦境時には縋られ、好調時には侮られ、あまり適切な評価がされないことが多いので、理不尽を味わうことも多いが、基本的にマイペースではいられる。

[p_shirokuma]

こういう側面はあると思う。

[inductor]

これに限った話ではないけど、やった感を出しやすい仕事と産みの苦しみを味わう仕事は適度にバランス保つのが個人的にいい戦略だと思っている

[ohbarye]

“究極の鍛錬は「本質的に楽しいものではない」”

[koogawa]

「刺激中毒だな。」 「中毒？」 「刺激を受けることが、成長につながると思っている人の典型的な思考だよ。」うーむ

[oinume]

"だがこの「成長実感」というやつは、仕事においては結構曲者だ。" わかるなぁ。地味な練習とか必要だよね

[umisora2]

“「刺激中毒だな。」 「中毒？」 「刺激を受けることが、成長につながると思っている人の典型的な思考だよ。」”

[POPOT]

"超一流になるための鍛錬は、不得手なものに逐一分析を加えながらしつこく取り組むことであり、「本質的に楽しいものではない」。"

[akio130]

成長曲線は対数関数的なものだからなあ。確かにある程度のところで飽きそう。でも、そしたら次のスキルを身につけて、複数のスキルを掛け合わせていく、というやり方もあるような気もするけど。どうなんだろ。

[pinkumohikan]

広さと深さみたいな話だと理解している やっぱり0→1になる瞬間に一番成長実感は感じるんだけど、それだけ求め続けると結果的に「色々知ってるけど詳しくはない (広いけど浅い) 」ひとになっちゃう

[MnMisato]

“刺激を受けることが、成長につながると思っている”“「成長実感がある」と「成長している」は別”

[isrc]

刺激を受けることが、成長につながると思っている／成長実感があるうちは、真に成長しているとは言えない／「成長実感がなくなってからが、真の上達のはじまり」と知る者だけが、一流になることができる

[tsutomu-switch]

これは「そういうこともある」程度かな。その仕事の先に未来があるのかが重要で、誰でもできる仕事に押し込められて続けることで、一流どころか何物でも無いおじさんになってしまう可能性もある。

[tadatada1980]

刺激中毒に冒されて安定している中核事業を暗に馬鹿にする人は何人も見たことがある。