AIは、人の下で働くより「管理職」に向いてるのではないだろうか

昨年1年間、生成AIにふれて思ったことが一つあります。 それは、「AIは、人の下で働くより「管理職」に向いてるのではないだろうか」です。 「生成AIが人の手足となって働く」ことのインパクトはわずか なぜそう思ったのか。 まず第一に、「生成AIが、人間の手足となって仕事を手伝う」のは、実はそう便利でもないからです。 もちろん、生成AIはうまく人間の手伝いができます。 検索をやらせたり、翻訳をやらせたり、要約をやらせたり。 でも、それらの「作業の手伝い」は、他のソフトでもうまくできますし、結局「使う人間の判断」以上のアウトプットは出てきません。 ですから、その場合AIの能力の上限は「使う人の能力に依存する」ことになります。 せっかくのAIの速度を人間が制限してしまっている、というイメージでしょうか。 また、現在の生成AIには目も耳も、手足もありません。 つまり最終的に「体を動かさないといけない

[Goldenduck]

何回同じこと聞いてもキレないし機嫌の悪いときとかないし意味不明なマウント攻撃してこないし、平社員の直上司ではいいかもしれない

[dekaino]

いわゆる管理職にはマネージャーとディレクターがあり双方兼務も多いのだが、たしかにマネージャーはAIの方が向いてる。野球部のドラッカー導入する女子マネージャー的なの。でもディレクターは人間じゃないとダメだ

[p_shirokuma]

管理職がAIをやるということは、私たちががAIに管理されるということだ。これがどこまで広がるか？　広がるでしょうね。そうなると、いずれ人間はAIに管理される家畜ってことにならないか。

[bonoumamire]

人事評価はAIが向いている。感情が採点に考慮されないので。

[rakugoman]

管理職の職務によるけど、進行管理業務はできても、社内外の利害調整を含めた意思決定なんかできんやろ。今は。

[kagehiens]

このリレーの中間役をAIがやると言う話か。 https://note.com/nanashi_774/n/n8a931d63a72c

[algot]

人はスペシャリストを極めれば良い、必要な時だけ呼ぶ、という事なら週休〇日という概念は無くなるか。というか会社単位である必要も無く人は全員フリーになるか？そして必要無くなったらポイ、と。

[haruosaka]

管理職ほどストレスの掛かる仕事はないからね。とてもありがたい。

[Fuggi]

なんの話かよくわかんないんDAO

[collectedseptember]

AIの指示で取引先がブチギレたときの責任を社長が全面的に負うなら賛成。最高経営責任者を名乗って中間管理職AIがミスったから自分は無罪なんて許されるはずがない。AI社長はまだ裁判所判断待ち。

[WildWideWeb]

推進派含めて、仮にそう思ってても言っちゃいけない事かと思ってたけど案外そうでもなかったんだな。

[hinonono]

頻繁に幻覚（ハルシネーション）を見る、人間によるお世話が必要な上司に、人生の一部やら給与レベルやら預けたくないっす

[mako_cheng]

管理職がAIってありだと思いました。さらに自分を超えない能力の従順な下僕が人間は好きなのでこんなにChatGPTが受けてるのかなという気もしました