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仕事のメールを勤務時間外でも読むか?:プログラマー社長のブログ:オルタナティブ・ブログ
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仕事のメールを勤務時間外でも読むか?:プログラマー社長のブログ:オルタナティブ・ブログ
昨日のミーティングで議題になったことの一つなのですが、「仕事のメールを勤務時間外でも読むように言... 昨日のミーティングで議題になったことの一つなのですが、「仕事のメールを勤務時間外でも読むように言うべきか?」という話題です。 問題を感じているケースは、たとえば、 土日の間にお客さんから問い合わせのメールが来ているのを、月曜の朝、出社してからようやく読んで対応する、という対応で良いのか? 金曜中に報告書をリーダーに送信するようなルールになっているのに、金曜日の間に届かず、リーダーはメンバーに早く報告するようにメールしたが、月曜に出社するまで読まない、というので良いのか? こんな感じです。 おそらく、労基的には、勤務時間外に仕事に関することをさせるということは、仕事をさせることと同じなので、相応の時間外手当を出さねばならないでしょうし、休みをきちんと取らせているかどうかの判断にも引っかかるかもしれません。従って、会社としては強制は当然できないものでしょう。 一方で、お客さんからの要求は、24