エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
笑顔、笑顔の新入社員。「ニコニコさん」はお得。:田中淳子の”大人の学び”支援隊!:オルタナティブ・ブログ
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
笑顔、笑顔の新入社員。「ニコニコさん」はお得。:田中淳子の”大人の学び”支援隊!:オルタナティブ・ブログ
10年ほど前、パフォーマンス学で有名な佐藤綾子さんの講演を聞いたことがあります。その時、佐藤さんは... 10年ほど前、パフォーマンス学で有名な佐藤綾子さんの講演を聞いたことがあります。その時、佐藤さんは、こんなことをおっしゃっていました。 「最近の若者、たとえば、学生とか新入社員という年代は、表情を変化させないので、見たままでは”理解しているのか”それいじょうに”聞いているのか”わからないことが増えた。こういう”非言語能力欠損症”といったタイプが増えたのは、少子化などの影響で、子供のころから”表情を変化させる”訓練(体験)を積んでこなかったことが原因ではないか」 当時、私も似たようなことを感じていたので、「なるほど、なるほど」と多いにメモを取った記憶があります。 3-4年前の話。 ある人事の方が、「新入社員が、こちらの説明を聴いているんだか、聴いていないんだかわからなくて、あまりに無表情の無反応なので、不安になり、何度も同じ説明をしてしまう。こりゃやってられない、と思い、”反応する練習”をさ