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リスペクトされれば、「リスペクトされている人」らしい振る舞いをするものだと思う:田中淳子の”大人の学び”支援隊!:オルタナティブ・ブログ
新入社員研修、先週からスタートしており、ブログを書く時間がとれず、ご無沙汰です。 さて。 新入社員... 新入社員研修、先週からスタートしており、ブログを書く時間がとれず、ご無沙汰です。 さて。 新入社員というのは、何かと目のカタキにされるものです。 「自主性がない」「主体的でない」「積極的ではない」「自分で考えない」「自分から動かない」といったようなことを1つや2つは言っているんじゃないかと思います。誰もが。 ▼ でも、ですね。 新入社員研修で、グループワークがたくさんあるプログラムを担当しているんですが、ワークの度にリーダー役(ファシリテーターというか進行役というか)を決めていただいていまして、その際、「はい、では、私が今回はやります!」と毎度自主的に決まっていくのですね。 中堅の「リーダーシップ研修」などある程度のキャリアのあるメンバの研修のほうが、「じゃあ、あみだくじで決めましょう」などと言ったり、中には、「では、じゃんけんして・・・負けた人から」なんていう始末。 「リーダーシップ研修
2013/04/09 リンク