成長する人は数字を気にしない：トラパパ＠ＴＯＲＡＰＡＰＡ：オルタナティブ・ブログ

進捗や業績というものは、とかく数値化してデジタルに達成度を測ることが多いわけですが、優秀な人は「数字を気にしない」スタイルが多いようです。営業実績に関しては特に・・・ 私の実体験です。 私は主として売上で評価されています。 公表できる範囲でもう少し詳しく言うと、 ＞ 売上 ＞ 利益 ＞ 利益率（いわゆるEBITDA） ＞ 稼働率（配下含めた合算） ＞ CS ＞ ES（配下の声） ＞ KM（積極的なナレッジシェアや再利用性高いアセットの創出） 少し簡素化しましたがこんな感じです。 （評価割合は公表できませんm(_ _)m） ご覧の通り半分以上は、デジタルにその成果を測ることになります。 自分では「きっとうまくやれる！」と思っていても、やっぱり最初は思うようにいかず、就業当初は「数字に追われる」始末でした。 数字に追われると、品質をついつい忘れて「数字の達成」に執着し過ぎてしまいます。 結果、

[hiroki_ya]

＞ 売上 ＞ 利益 ＞ 利益率（いわゆるEBITDA） ＞ 稼働率（配下含めた合算） ＞ CS ＞ ES（配下の声） ＞ KM（積極的なナレッジシェアや再利用性高いアセットの創出）