（書評） "The Organization And Architecture of Innovation" by T. Allen and G. Henn | タイム・コンサルタントの日誌から

（書評） "The Organization And Architecture of Innovation" by T. Allen and G. Henn The Organization And Architecture of Innovation: Managing the Flow of Technology イノベーション、すなわち革新的なアイデアを生み出すための組織と空間をどうデザインすべきかを論じた、画期的な本である。著者は、米MITスローン校（MITのビジネススクール）教授のであるAllenと、ドイツの指導的建築家Hennの二人で、このユニークな組合せが本書の性格を見事に物語っている。彼らはこれまで誰も手をつけなかった、組織構造と空間構成がイノベーションに与える影響について、緻密なデータと実績をもとに論じる。本書の知恵をうまく生かせば、知的生産性を倍にすることさえ、おそらく

[SuiJackDo]

「同一部署に属していても、物理的空間距離が50m以上離れた二人は、事実上コミュニケーションをとらない（たとえeメールでも）という事実」。

[hamasta]

イノベーションに必要なもの、それは、静かな空間と「タイムリミットのあるチーム」だと思う。細胞の自己死のように。そして０を１にするのと、１を１０にすること、１０を１００にすることはまた違う。

[SavingThrow]

組織や空間デザインが、イノベーションのきっかけとなる「ひらめき」「気づき」や知的生産性に影響することをデータと実績をもとに議論した本。＋建築的観点から空間構成に必要なspineの概念と実例を説明。