給料上がらないマンの見た増田さんの給料アップ術 - ちるろぐ

はじめまして。給料上がらないマンです。 給料って、なかなか上がらないですよね。僕は、あきっぽい性格もあって、どの会社も2､3年で辞めてしまうので、なおさらです。 それが先日、むかし働いていた職場の人とばったり合い、そのとき、けっこう衝撃的な事実を知ったのでお知らせします。 給料が倍！？ 僕は、その会社に、3年半在席していたのですが、すごく苦手な人がいました。仮に増田さんとします。 僕は増田さんの行動を、どうにも受け入れられなく、それもやめた原因のひとつだったので、何気なく「増田さんお元気ですか？」と聞いたのです。 すると、「知ってた？あの人、給料○○万円もらってるんだよ」と…。 僕はその金額を聞いて、一瞬、言葉を失いました。 なぜなら、それは、僕の手取りの、実に倍近くの金額だったからです。 年齢は、増田さんが6つ上、勤続年数も5年長かったので、多いのは当然なのですが、それにしても多すぎます

[cild]

書きました

[houyhnhm]

ペッ

[tukinasikotonoha]

立ち回り大事。

[keim_at_Si]

いや。主観部分を抜いて読んでみれば、普通に有能だろ増田さん。

[outdoor-kanazawa]

チーチチーチーチールドー

[netcraft3]

以前メディア系企業に勤めてた時、管理部のNASにある給与リストがなぜか共有NASに置かれてて、母体の出版社出身の人達は役職なしでも高額な給与設定になっていた。見てはいけないものを見てしまってそっ閉じした。

[aromabird]

立ち回りと交渉が上手い奴はどの職場にもいるけど、辞めた人間がいまさらDisるのはどうかと。

[akihiro5]

ブラック高給に

[keisolutions]

会社というか、社会全体が基本的には「いつもいる」「声の大きい」「目立つ仕事をした」人を評価しますよ。なぜかって？　昇給の稟議が通りやすいからです。