赤字の会社が廃業するまでの２００日「３日目③」 - 会社部

常務は最初からウチの会社にいたわけじゃなくて、 前の会社を辞めたあと、次の就職先が決まらないから オタクの会社に入れさせてくれないか… と向こうの両親から社長に電話があって入社することになった という経緯をこの騒動のあとにはじめて知った。 どんな事情があるにせよ、子供を抱えた状態で会社を辞める ような人間は信用できないってことで専務は反対してたみたいだけど、 人のいい社長は二つ返事でＯＫしたとか。 それで仕事に励んでくれるようなタイプの人間だったら良かったんだけど、 仕事熱心ではない上に、やる気はない、言うこと聞かないと 三拍子そろってて、入社後、専務とも長年ウチで働いてくれてる工場長とも 折り合い悪くて現場じゃ敬遠される存在だったみたい。 しかもそんな人が常務なもんだから誰も文句言えなくて。 特に折り合いの悪かった専務が認知症になったあとはやりたい放題。 仕事中でもちょくちょく姿が見えな

[nash96]

皆本当に社会人なのかな？