ワークショップで考えさせられた世代間で異なる「仕事の流儀」

ツイート Trying to focus... / Ev0luti0nary 会社と自分の関係をどう捉えるのか？ 先日、一般社団法人くまもと教育プロジェクトさん主催、キャリア教育ワークショップの第2回に参加してきました。 「これからのライフスタイルにあった会社とは？」と言う命題に対し、「自分の特性や強みなど浮かび上がらせ、それらを活かす新しい会社を考えよう」という試みのワークショップ。今回の参加メンバーはほとんどが大学生で、図案屋は社会人ゲスト枠での参加でした。 参加者各自で自分自身を振り返った後、最後にミニプレゼンを行うという流れで進行していったのですが、大学生のみなさん達の様々な意見や視座に触れ、「今までの経験や実績に正解のヒントがある」と言う思い込みに陥っていたことに気づかされました。 現在当たり前のように「常識としている仕事の流儀」の中に、社会の閉塞感や硬直化を促進する「素地」みた

[tototti]

世代間のギャップは、いつの時代もあるのかな。過去の人は、どうやってギャップを解決してきたのだろう。

[kitone]

「彼らの感じている体制への違和感は甘っちょろい感情論ではなく、どうやら会社内における「組織内情報の流れ方」に違和感を感じているようです」／企業というプラットフォームから仕事というプラットフォームへ．

[ksknkym]

面白かった。

[h5y1m141]

一番最後にある絵の薄いピンクで図式化された時代来るのかな

[SasakiTakahiro]

仕事というプラットフォームでつながる働き方。

[warriorking]

●企画プランナーの頭の中●:ワークショップで考えさせられた世代間で異なる「仕事の流儀」

[kinghuradance]

団塊世代・バブル世代・現在の大学生の世代間で差異のある仕事および社会に対する価値観。なぜかロスジェネはこの表の中でも無い事にされているが…。ネットの発達により会社という組織を必要としなくなる時代に。

[Murakami]

面白い。

[ikemo10]

"団塊世代の方々に何となく感じ始め上手く説明できなかった「違和感」や「感覚のずれ」を考察"

[luccafort]

なるほど。確かにそういう部分あるな…。でもこれが絶対の答えってわけでもないし一度働いた人間が前言を翻す可能性もあるんじゃねえの？この続きがあるなら気になるかな？

[TsutomuOnoda]

●企画プランナーの頭の中●:ワークショップで考えさせられた世代間で異なる「仕事の流儀」

[kinut]

時代の進むスピードが早いから世代間のギャップは昔より大きいような。

[pnch]

"働く＝雇用 その概念を捨てなければいけない時代なのかもしれません。"

[JD30671011]

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[mafy55]

考えさせられる。

[kukey]

][社会][ビジネス][世代]

[anakahala]

“一番恐ろしいのは、変化していく社会環境とのずれ。 組織内情報のガラパゴス化です。”

[kasedac]

「世代間別の様々な環境や要因・立ち位置が関係しているのでは？と考え、３つ世代を８つの価値項目で整理してみました」

[dubbed_pachi]

共感。ただ「評価の形: 勢い」だけよく分からなかった… RT “@IHayato: 共感。ぜひご一読を。 ワークショップで考えさせられた世代間で異なる「仕事の流儀」 -

[cauchym]

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[stomach55]

あとよみ。

[fragilee]

これは良い内容の記事。禿同。＞＞