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リモートワーク、うまく行ってる? justInCase創業者に要点を聞いてみた | Coral Capital
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リモートワーク、うまく行ってる? justInCase創業者に要点を聞いてみた | Coral Capital
働き方改革の文脈で、既存企業の改革として語られることも多いリモートワークですが、スタートアップで... 働き方改革の文脈で、既存企業の改革として語られることも多いリモートワークですが、スタートアップでは比較的広く取り入れられているワークスタイルではないでしょうか。 Coral Capital投資先の保険スタートアップ、justInCaseも、創業時から自然とリモートワークの社員が多いそうです。ただ、それは、そもそも創業時に代表の創業者が会社員を辞めていない上に共同創業者が香港在住、第1号エンジニアはニュージーランドだった、という形で、必然的に当初は副業やリモートが多かったそうです。 創業から2年。リモートワークはどう機能しているのか、あるいは機能させるために、採用や日々の業務、組織運営は、どのような点を注意しているのか。 Coral Capital Talent Managerの津田遼が、justInCase共同創業者でCEOの畑加寿也さんに話を聞きました。 誰にでもリモートワークを認めてい